以经济发展带动就业，以扩大就业根除贫困。在西安国际港务区，伴随着园区的快速发展，越来越多的企业、项目入区落户，创造了越来越多的就业岗位。西安国际港务区充分利用这一发展机遇，坚持党建引领就业扶贫思路，在新合街道成立就业服务中心，发挥基层党组织和党员的动员发动、服务百姓作用，将经济发展的成果反哺辖区百姓，把众多的就业机会和岗位送到辖区群众面前，将就业扶贫、送岗上门与“三排查三清零”工作相结合，让更多建档立卡贫困户获得就业机会，促进辖区群众实现家门口就业，为全力打好打赢脱贫攻坚战提供有力保障。

　　党建引领  促就业拔“穷根”

　　西安国际港务区新合街道就业服务中心，是西安国际港务区党工委、管委会党建引领促就业、拔“穷根”，扶志扶智激发贫困群众内生动力的积极探索。中心以“家门口工作，我帮您找；牵手就业，帮您解难；帮群众就业，帮企业招工”为宗旨，以基层党组织为依托，全面掌握辖区劳动力数量及目前就业情况，建立用工需求数据库；与驻地企业对接，及时掌握用工需求，定期组织形式多样的招聘会；根据企业用工需求、市场发展需求，进行订单式培训；做好就业创业培训扶植、就业扶贫以及贫困劳动力就业工作。

　　中心充分发挥基层党组织的党员的作用，辖区各村三委会及成员作为宣传动员、推广普及的“主力军”，村党支部牵头村组干部做好就业服务中心宣传工作，利用街道公众号、街村微信群、广播等多种形式向村民宣传普及，让广大村民了解街道的就业服务新形式，激发群众、特别是困难群众、建档立卡贫困户的就业积极性；并开展适龄劳动力摸排工作，结合“三排查三清零”工作，对全辖区１８至６０岁的劳动力人口，重点对困难群众和建档立卡贫困户的就业情况、技能水平、就业意向及择业要求进行全面摸排统计，为后期建立就业服务信息数据库，畅通村民和企业的信息渠道，搭建就业服务平台提供资料支撑。目前已发放就业服务中心宣传资料８００余份、宣传海报２００余份，摸排适龄劳动力２８０００余人。

　　岗位送到家门口  免费培训强技能

　　就业服务中心积极联系辖区企业，对接用工需求，并动员村干部配合企业入村入户宣传、开展招聘会，把就业岗位送到辖区群众和困难群众、建档立卡户的家门口。今年３月份，就业服务中心在辖区内３个村子举办了３场“就近务工，帮你解难”招聘会，共计提供个人就业岗位４４１个，涉及消防监控员、堆场操作员、物业工程员、家政员、便利店店员、保安、普工、维修电工、机械维修、焊工、铆工、数控立车工、孕婴师、家政服务员、保洁员等数十个工种。在招聘会现场共计收到辖区群众《就业意向登记表》３６０余份，达成初步就业意向的有１３９人。

　　在３月１７日的一场招聘会现场记者看到，招聘现场人头攒动，井然有序，工作人员维持秩序、扫码测温，在场应聘者认真比较、排队咨询，希望借助此次机会找到适合自己的岗位。３８岁的刘院春家住新合街道马坊村，在此之前迟迟没有找到工作，包村干部在“三排查三清零”入户走访中了解到，家庭经济困难的他离婚后独自照顾着两个上小学的女儿，急需一份养家糊口的工作。随后便立即为刘大哥做了就业方面的建议，并提供了招聘会的具体信息，他早早地提交了《就业意向登记表》。身强力壮的刘院春最终和西安国际陆港中纽冷链物流有限公司达成了就业意向，获得了装卸工的岗位。得知录用消息后，刘大哥激动地说：“有了工作感觉生活也有奔头儿了，感谢咱的就业服务中心举办这次招聘会！”

　　在招聘会现场，有部分求职者因为自身原因面临岗位不匹配的问题，就业服务中心根据辖区企业用工需求，联合妇联、工会、共青团及西安市力源职业技能培训学校，建立就业技能培训群，每天固定时间为群众开展免费线上培训，使辖区群众方便快捷地学习专业技能，提高就业能力，可以早日找到心仪的工作。目前已建立四个微信培训群，每晚１９：３０—２０：３０固定开展免费培训，课程涵盖小儿推拿、烹饪技能、种植养殖等多个方面，共有１３００余人加入微信培训群，在线学习。

　　搭建企业和群众桥梁 精准对接助力就业扶贫

　　下一步，就业服务中心将全面梳理园区重点企业、中小微企业的用工需求，坚持党建引领，由村党支部牵头召开建档立卡户适龄劳动力以及一般农户适龄劳动力代表座谈会，邀请前期就业的群众分享自己的就业经验，了解尚未就业群众就业意愿，加强与企业的精准对接，建立常态化供需对接机制，充分发挥党组织在就业扶贫中的促进作用，不断推进“三排查三清零”工作，帮助农村建档立卡贫困劳动力实现转移就业，全面打赢农村脱贫攻坚战。

　　同时，就业服务中心还将探索解决群众“就业难”和企业“招工难”结构性失衡的问题，通过摸排＋培训的“造血”方式解决辖区更多适龄劳动力“就业难”问题，通过服务＋匹配的“输血”方式破解企业“招工难”问题，真正实现为群众解忧，为企业服务的目标，促进乡村振兴战略的全面实现。